Aufgrund von weniger Kindern in Kitas in der näheren Zukunft, kann mit freiwerdenden Ressourcen in Hinblick auf Personal und Räumlichkeiten gerechnet werden.
In der Vorlage wurden Möglichkeiten aufgezeigt, wie man damit umgeht, aber schau Dir dazu gern die Vorlage 0239/2025 an.
Wir stellten dazu einen ergänzenden Änderungsantrag mit dem Hauptaugenmerk eine zuverlässige Betreuung zu gewährleisten, auch in Zeiten von hohem Krankenstand (Erkältungswelle) und Urlaubshochzeiten.
Die Gruppe BUW plus weiß, dass die Verwaltung unsere Punkte mitdenkt, aber Aufgrund bevorstehender Kommunalwahlen und daraus eventuell resultierender Umstrukturierungen möchten wir unsere Punkte gerne schwarz auf weiß fixiert haben.
Wir wissen, es gibt keine festen Einzugsgebiete bei Kitas, dennoch möchten wir, dass zum Beispiel bei Raumschließungen, auf wohnortnahe Betreuungsmöglichkeiten geachtet wird.
Ebenso halten wir es für sinnvoll weiter in die Digitalisierung zu investieren, um zum Beispiel, zentraler und schneller auf Situationen wie Personalmangel reagieren zu können, statt Kitas umständlich nach freiem Personal abzufragen.